Chào mừng bạn đến với chương trình " QUẢN LÝ TIỀN LƯƠNG - eHRM Pro " của Công ty CP Điện tử - Viễn thông - Tin học Bưu điện chúng tôi. Tiền lương là nguồn thu nhập chính của người lao động, nó là động lực chính thúc đẩy tốc độ tăng trưởng Sản xuất - Kinh doanh.

Dòng sản phẩm phần mềm " QUẢN LÝ TIỀN LƯƠNG "  được công ty ETIC xây dựng với mục tiêu hàng đầu là hỗ trợ các Đơn vị hành chính sự nghiệp, các Doanh nghiệp, ..... thực hiện mục tiêu hiến lượt Tin học hóa Quản lý. Có được một công cụ quản lý tổng thể và thống nhất cho toàn đơn vị, Doanh nghiệp của mình một cách có hiệu quả : " Đáp ứng đầy đủ mọi nghiệp vụ - Triển khai sử dụng dễ dàng - Hiệu quả cao với chi phí thấp "

 - MODULE phân phối tiền lương đến Đơn vị thành viên :

1. Xây dựng định biên cho Đơn vị.
2. Giao kế hoạch lương hàng năm cho Đơn vị.
3. Chia lương khuyến khích cho Đơn vị.
4. Chia quỹ khen thưởng cho Đơn vị.
5. Chia lương bổ sung cho Đơn vị.

 - MODULE phân phối tiền lương đến Cá nhân :

1. Phân kỳ lương hàng tháng dựa trên kế hoạch giao lương hàng năm.
2. Quản lý nhân viên trong Bộ phận - Phòng ban.
3. Điều chỉnh các hệ số tính lương cá nhân.
4. Xây dựng định biên hàng tháng cho Bộ phận - Phòng ban.
5. Chấm điểm chất lượng Cá nhân - Bộ phận - Phòng ban.
6. Tính tạm ứng lương.
7. Tính lương Hợp đồng - Thử việc.
8. Chia lương cho Bộ phận - Phòng ban dựa trên định biên bộ phận, phòng ban.
9. Chia lương cá nhân.
10. Chia quỹ khen thưởng.
11. Chia lương khuyến khích.

 - Hỗ trợ của nhà cung cấp :

• Tư vấn - Hướng dẫn Khách hàng : đội ngũ nhân viên ETIC có thể hỗ trợ Khách hàng giải đáp các thông tin liên quan tới Sản phẩm.
• Bảo hành phần mềm 06 tháng hoặc 01 năm theo hợp đồng.
• Ngoài ra, Chúng tôi còn thực hiện các dịch vụ cộng thêm theo yêu cầu Khách hàng như : Bảo trì hệ thống - Backup dữ liệu định kỳ.